朝阳市支持争先创优工作奖励办法

为进一步强化正向激励，充分激发和调动各县（市）区、各部门干事创业的积极性、主动性和创造性，形成担当作为、干事创业的良好局面，经市政府同意，制定支持争先创优工作奖励办法。

一、受奖励条件

（一）被党中央国务院、国家部委、省委省政府、省直部门评为年度先进、授予荣誉称号或通报表彰的。

（二）工作获得党中央国务院、省委省政府领导正面批示的。

（三）工作获得国务院大督查、省政府督查通报表扬的。

（四）特色经验做法被党中央国务院、国家部委、省委省政府发文推广的。

（五）制度性创新成果在省、市评价评选活动中获得先进名次的。

（六）工作得到国、省认可，在朝阳召开现场会的。

（七）省考核指标、本系统内省对市重点考核指标、临时调整增设的考核指标排名全省前三位的。

（八）争取项目、资金成效显著的。

二、奖励对象和范围

各县（市）区政府，市政府各部门，市直各单位。

三、奖励方式

（一）通报表扬。由市政府办公室负责，定期制发通报，对受奖励单位进行表扬。

（二）会议表扬。由市政府办公室负责，在市政府全体会议、市政府常务会议、市政府专项会议等重要会议上的领导讲话中，对受奖励单位给予表扬。

（三）考核加分。由市委组织部负责，制定考核加分办法，对受奖励单位给予年度绩效考评总分加分奖励。

（四）行政奖励。由市委组织部、市人力资源社会保障局负责，制定具体办法，对在相关工作中作出突出贡献的个人、集体，给予嘉奖、记功奖励。

四、责任分工

（一）市直各部门。

1.认真研究国家、省相关政策、重大战略、重点任务，结合工作实际，明确争先创优工作目标，制定工作方案，抓好贯彻落实。

2.建立争先创优工作机制，加强对县（市）区和相关配合部门的政策解读、指导服务、工作调度和监督检查，及时解决工作中遇到的难点问题；坚持以点带面，加大争先创优典型的孵化培育工作力度。

3.加大向上沟通争取工作力度，及时了解掌握国家、省最新工作部署要求，主动上报我市工作进展、取得成效及好的经验做法，争得上级主管部门的支持和认可。

（二）各县（市）区。

1.广泛动员，组织本地区各级政府各级部门主动对接市直各牵头部门，结合工作实际和本地区优势，制定争先创优工作方案，抓好贯彻落实。

2.建立本地区争先创优工作机制，主要领导亲自部署，定期调度，各分管领导结合分管领域，深入开展调查研究，把调研成果转化为解决问题、改进工作、争先创优的实招硬招。

3.加强与市直牵头部门及相关配合部门的沟通协调，及时上报工作中需市直部门协调解决的问题和好的经验做法。

五、保障措施

（一）加强组织领导。由市政府秘书长牵头负责，市政府督查室具体负责，切实做好统筹指导和协调推进工作。各县（市）区政府、各部门要高度重视，强化领导，加大争先创优工作力度，及时总结上报工作成效。

（二）加强宣传引导。市电视台、广播电台、朝阳日报、新闻媒体网站、政务公开网站、朝阳融媒等主要媒体开设专栏，对各县（市）区、各部门争先创优工作中的好经验、好做法及作出突出贡献的先进个人、集体进行跟踪宣传报道，营造浓厚氛围。

（三）加强督导考核。实行“一季一通报、半年一总结、年末大排名”制度，对工作落实好的，予以通报表扬；对落实不到位的，予以通报批评。