根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）及市政府有关政府信息公开的规定，现发布市人力资源和社会保障局2015年政府信息公开工作年度报告。本报告所列统计数据的期限自2015年1月1日起，至2015年12月31日止。如对本报告有疑问，请与朝阳市人力资源和社会保障局政府信息公开申请受理机构联系（地址：朝阳市朝阳大街三段112号朝阳市人力资源和社会保障局办公室；邮编：122000；电话：2638807；传真：2638828）。

一、基本情况概述

2015年，朝阳市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《条例》和市政务公开办对政府信息公开工作的部署，进一步加强制度建设，畅通公开渠道，加大公开力度，政府信息公开工作取得了积极进展。

（一）主动公开信息工作。全面升级改版了门户网站，建立健全局门户网站信息发布机制，按照有关要求及时公开了全市社会保险基金、就业资金收支管理和参保管理相关数据；公开了有关就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等方面的政府信息。通过朝阳人事人才网、新闻媒体等渠道及时向社会和考生公开2015年度机关公务员公开遴选和2015年度各机关及所属机构公务员招考方面的信息。

    （二）信息公开制度建设。认真贯彻党的十八大和十八届四中全会关于完善政务公开制度的精神，落实《2015年全市政府信息公开工作要点》（朝政办发[2015]74号），研究制定了《朝阳市人力资源和社会保障局2015年度政务公开工作要点》，明确了2015年度市直人力资源和社会保障系统政务公开和政务服务的主要目标任务和工作要求。

（三）门户网站建设。以保障安全、完善功能为重点，借助全力推进金保工程二期建设契机，对朝阳市人力资源和社会保障局门户网站平台进行了全面改版升级，门户网站的安全性和稳定性大为增强，内容板块设置更加合理科学，发布信息更加全面准确。网站开通了全新的政务信息公开目录系统，实现信息分类发布。

二、主动公开政府信息情况

（一）门户网站。进一步完善门户网站管理运行机制，加强对网站运行的日常监管和对上网信息的实时监看、统计考评，保证了信息安全和质量。2015年度，通过门户网站主动公开政府信息2634条。其中，机构职能类信息21条，法规文件类信息62条，公示公告类信息96条，工作动态类信息356条，公共服务类信息2099条。

（二）新闻发布会。按照政务公开办要求，坚持就重大工作决定、工作安排召开新闻发布会，全年组织召开2次新闻发布会。

（三）媒体宣传。全年受理各类媒体采访100余人次；各类新闻媒体刊播人力资源社会保障工作方面的新闻稿件90余篇（条），其中《朝阳日报》、《燕都晨报》50余篇（条）。

三、依申请公开政府信息情况

2015年度，共接到政府信息公开申请16件，其中电子邮件及现场申请3件，纸质信件申请7件，局门户网站或12333平台6件。

根据政府信息公开有关规定,同意公开的13件,占81.5%；“同意部分公开”的0件；不予公开的3件,占18.5%。

本年度未发生针对朝阳市人力资源和社会保障局政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼。

四、政府信息公开的收费及减免情况

本年度没有向政府信息公开申请人收取任何费用。

五、存在的主要问题和改进措施

当前，我局政府信息公开工作存在的主要问题是：因门户网站正在改版重建中，应公开的历史文件尚未全面清理并公开，政府信息依申请公开工作有待进一步规范，门户网站互动栏目有待进一步完善。下一步，我们将从以下几个方面进一步推进政府信息公开工作：

（一）加大主动公开力度。以及时发布公开规范性文件为重点，对其全面清理， 并分时段、有步骤地公开人力资源社会保障领域应公开的政府信息，拟于近期公开近三年仍在执行的政策性文件，方便公众查阅。

（二）规范依申请公开工作。进一步完善《朝阳市人力资源和社会保障局政务信息公开制度》和《朝阳市人力资源和社会保障局依申请公开工作制度》，完善依申请公开工作的机制和程序，规范对依申请公开政府信息的答复口径，并设立专人专管制度。

（三）加强政务公开载体建设。继续推进门户网站优化工作，完善在线访谈栏目、在线问答功能，围绕涉及人力资源和社会保障方面的热点问题，邀请局机关及局属单位负责同志进行在线交流，对重大政策进行解读，回应社会关切。

 

 

                    朝阳市人力资源和社会保障局

                          2016年3月1日