一、总体情况

一是主动公开情况。2019年通过政府网站政务公开板块主动公开各类政府信息5058条，收集整理22个部门转送的主动公开类文件510份。审核上传的政务公开重点工作专栏信息1947条，分别对65个子栏目信息内容进行更新，对涉及省考核指标内容的责任部门指定了专人督促，及时指导，确保政府信息主动公开及时、准确、真实、全面。

二是依申请公开情况。2019年全年共收到政府信息公开申请62件次，结转至下年度办理的4件次，办结上年度申请1件次，均在法定时限内予以答复。发生的两起涉及政府信息公开申请的行政诉讼，其中一起案件的申请人直接提起诉讼，经一审判决不服后上诉至辽宁省高法，二审过程中上诉人提起撤诉；另一起案件申请人申请行政复议，对复议结果不服向沈阳市中法提起诉讼，沈阳市中法判决维持复议决定，驳回原告诉讼请求。

三是政务公开平台建设情况。强化政务公开平台建设，注册开通并投入使用政务微博—“朝阳政务”、政务微信—“朝阳发布”，利用政务新媒体传播与更新速度快、信息量大，内容丰富、检索便捷和互动性强的优点，将政府施政方略，重大决策部署及时发布出去，将民生保障落实、环保督落整改、脱贫攻坚政策等及时公开出去，对热点民生话题、社会关切及时予以回应。

四是督察考核与责任追究情况。朝阳市政务公开工作已连续多年被纳入绩效考核，有效推进了工作开展。建立了明确责任追究制度，定期评定各县（市）区，市直各单位的政务公开工作开展情况，尤其是因工作不规范而引起的政府信息公开诉讼的，责任追究到个人，对申请政府信息公开工作推诿扯皮，敷衍了事，不为人民服务的下发督办函，限期办结并予以通报。

五是深入学习贯彻新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》。邀请省政府办公厅领导针对新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》举办专题讲座，通过省领导对条例的全方位解读，对依申请公开工作以及网站规范化建设的细致讲解，各县（市）区、市直各单位相关工作人员对政务公开工作有了新的认识、新的理解，全面提高政务公开工作队伍的业务能力和理论水平，培训效果良好。

六是组织开展第13届“5•15政务公开日”宣传活动。以深入宣传贯彻政府信息公开条例，助力“重实干、强执行、抓落实”专项行动落实落地为主题开展系列活动。组织召开2次专题新闻发布会；组织社保机构走进“利民热线”直播间开展在线访谈活动。在市政府门前广场组织市直48个部门、30家公共企事业单位走上街头，520余名工作人员参加了规模宏大的宣传活动，悬挂条幅123条，发放宣传单和宣传手册5300张（册），摆放图板160余块，在市区主要大街出动宣传车，循环播放新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》等内容。

七是以新闻发布会、走进“利民热线”直播间、政府网站为平台开展政策解读。在政府网站搭建了政策解读专栏，通过记者专访、专题问答、政策专栏等形式，对市直部门出台的政策性文件进行解读。健全新闻发布会工作运行协调机制，2019年共组织各县（市）区、市直各部门、各企事业单位召开政府例行新闻发布会16次，共有27家单位分别就营商环境建设、减税降费改革、全市经济运行情况、脱贫攻坚等40个新闻进行发布。年初制定走进“利民热线”直播间工作计划（每月2期），组织各县（市）区就民生热点问题，重大利民举措，重要政策解读开展走进直播间活动，社会效果良好。

八是政府公报工作。坚持“传达政令、宣传政策、指导工作、服务社会”的办刊宗旨，积极落实《朝阳公报》发行工作。全年发行《朝阳公报》12期，刊登内容主要有市本级政府、市政府办公室规章、规范性文件，市委、市政府或市委办公室、市政府办公室联合印发的公开文件及发文机关配套解读材料，以及市政府各部门制发的文件。《朝阳公报》以赠阅方式发行，赠阅范围覆盖市、县两级档案馆、公共图书馆、政务服务大厅等政府信息公开查阅场所和公共服务场所，法院、检察院等司法机关，以及乡（镇）政府、街道办事处、社区等。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是依申请公开工作压力大。政府信息依申请公开数量迅速增长，对新条例中依申请公开工作相关条款理解得不够深、不够透。在处理个别案例时对条例规定把握不准。

二是队伍素质有待提高。政务公开工作队伍流动性大，很多新同志没有经过比较全面系统的培训，业务素质亟待提高，难以适应新形势下的工作要求。

三是队伍力量不足。朝阳市人民政府办公室从事政务公开工作的公务员仅有3人，面对日益增加的工作任务、越来越高的工作标准，很难确保全面地、高质量地完成各项工作。。

（二）改进情况

针对工作中存在的问题，结合本年度工作要点，准备在以下几个方面进行改进：

一是要加强学习，加大培训力度，提高业务能力和业务水平。积极参加与政务公开工作相关的各类培训，通过组织外出现场观摩、学习交流等方式，开阔视野、学习经验。加强依申请公开工作培训力度，继续邀请专家进行授课，提高工作水平。

二是做好工作力量保障工作。切实配强政务公开工作力量，安排专人开展政务公开各项工作，配备专人从事依申请公开工作，并配备证据留存设备，建立完善政务公开工作信息化系统，提高政务公开工作信息化水平。

六、其他需要报告的事项

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