一、总体情况

一是主动公开情况。通过市政府门户网站发布各类信息18000余条，收集整理各部门转送的主动公开类文件594份。审核上传的政务公开重点工作专栏信息5700余条，其中疫情防控信息979条，“六稳、六保”信息125条。

二是依申请公开情况。全年收到政府信息依申请公开66件次，1件次结转至下一年度办理，其余65件次均在法定期限内予以答复。其中1件次经省政府行政复议后产生行政诉讼，目前尚未审结；1件次未经行政复议直接产生行政诉讼，目前尚未审结。

三是政府信息管理。严格遵守信息发布“三审三校”制度，在进一步加强政府信息发布审查机制。探索信息数字化应用，完善政府公报数字化管理和行政规范性文件历史文本收录。规范政务新媒体信息发布管理，确保新媒体运行安全、更新及时、信息权威。

四是政务公开平台建设情况。全力推进市政府网站群升级改版工作，按照《辽宁省政府网站管理办法》（辽政办发[2017]129号）要求，遵循集约化原则，统一建设了市政府网站群。目前新版政府网站群已实现整体上线运行并被辽宁省网络安全保障工作联盟评为全省5个“优秀建设案例”之一，是政府唯一入选案例。深入推进政务新媒体建设，登记在册政务新媒体2个，全年共发布2660条政务信息。

五是督察考核与责任追究情况。朝阳市政务公开工作已连续多年被纳入绩效考核，考核占比为4%。建立了责任追究制度与督办整改制度，全年下发督办整改通知2份。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

一是政府信息依申请公开工作面临的挑战越来越大。政府信息依申请公开数量增长迅速，工作人员业务知识更新不及时，缺乏对新条例中相关条款的深入解读；涉政府信息公开的行政诉讼的管辖权改革持续推进，基层工作人员应接不暇，缺少工作指导；业务培训跟不上，面临新问题只能用老办法解决。

二是工作队伍不稳定，工作创新不足。政务公开工作队伍流动性大，人员力量、稳定性无法保障；常规性工作艰难维持，更谈不上工作创新，工作中被动落实的多，主动创新的少。

（二）改进情况

一是购置专业书籍，加强自主学习；邀请专家进行系统培训，提高业务能力和业务水平。继续加强相关的业务培训，通过组织外出现场观摩、学习交流等方式，开阔视野、学习经验；加强与司法部门的交流与学习。

二是做好工作力量保障工作。采取工作人员AB岗制度，挖掘内在潜力；执行工作例会制度，通过例会对当前工作进行交流研讨，集思广益，探索创新。

六、其他需要报告的事项

一是组织开展第15届“5•15政务公开日”宣传活动。以“深化政务公开，助推行政决策科学化、民主化、法治化，政务服务标准化、规范化、便利化”为主题开展系列活动。召开专题新闻发布会1期，走进“利民热线直播间”访谈活动4期。利用12345综合服务平台组织11个部门的领导和业务科室专家48人分期解答群众关心的问题和政策咨询153个。5月15日当天，市委副书记、市长谢卫东在《朝阳日报》头版发表了《以高质量政务公开推动政府治理体系和治理能力现代化》的署名文章。组织市直50多家政府部门、市直单位和公共企事业单位，200多名工作人员开展户外宣传活动，悬挂条幅160多条，摆放展板240余块，发放宣传资料2800余份，接待群众2400多人，解答问题1700余个。

二是以新闻发布会、走进“利民热线”直播间、政府网站为平台开展政策解读。目前已制作各类文件、会议和其他类别政府解读81次，图解41次，视频解读9次。健全新闻发布会工作运行协调机制，2021年共组织召开政府例行新闻发布会13次，共有18家单位分别就营商环境建设、减税降费改革、全市经济运行情况等20余个主题进行发布。年初制定走进“利民热线”直播间工作计划，组织各县（市）区、市直各部门就民生热点问题，重大利民举措，重要政策解读开展走进直播间活动30期，社会效果良好。

三是政府公报工作。坚持“传达政令、宣传政策、指导工作、服务社会”的办刊宗旨，积极落实《朝阳市人民政府公报》发行工作。每月1期，全年发行12期，刊登内容主要有市本级政府、市政府办公室规章、规范性文件，市委、市政府或市委办公室、市政府办公室联合印发的公开文件及发文机关配套解读材料，以及市政府各部门制发的文件。

四是政府信息处理费情况。收取信息处理费0元。

五是其他需要报告的情况。2020年度1件政府信息依申请公开，经复议后诉讼，于本年度经有管辖权的人民法院审理后为结果维持。