老旧小区改造一新，大街小巷干净整洁；十字路口、居民小区，“红马甲”活跃在城市的各个角落；中心广场、城市公园，设施完善、服务周到，市民流连忘返；公园绿地，一花一景，让人感受到一座城市的文明脉动……如今，走在双塔城区，文明清风扑面而来，开展全国文明城市创建带来的喜人变化让市民连连点赞。

文明是一座城市的不懈追求，是永无止境的幸福接力。年初以来，双塔区坚持以民生为导向，紧盯创建全国文明城市提名城市和省级文明城区目标，从百姓最关切的身边事、烦心事入手，聚焦问题抓整治，补齐短板强弱项，坚持高点起步、高位推动，扎实走出了一条永不止步的文明实践之路。

部署有高度。成立了由区委书记和区长任“双组长”的创城工作领导小组，坚持城乡一体、上下同创、部门联创。根据中央文明办《测评体系》和省文明办测评反馈结果，结合创城阶段性进程实际，出台了《2022年双塔区创城工作提升年行动方案》，明确了基础设施、环境卫生、老旧小区棚户区改造、违法建筑拆除、“三小”整治、小区物业规范、市场商场环境、文明实践、市民素质、创建氛围“十大提升行动”，并细化为27项具体任务。同时，出台创城工作奖励办法，坚持把创建文明城市工作融入经济社会发展各项工作，实现本职工作与创城任务同安排、同部署。全面实行清单化管理，以“红、黄、绿”三色挂图作战，明确具体问题、责任人、完成时限，并逐一销号，进一步推进了文明城市创建向纵深发展。

实施有力度。建立了“六大机制”，扎实推进文明城市创建各项工作。完善组织保障机制，及时调整区创建文明城市提名城市工作领导小组，从区重点责任部门抽调人员充实创城办力量，将创建工作经费和精神文明建设工作经费列入财政预算。完善包保推进机制，建立区级领导包街镇、街镇领导包社区（村）、社区（村）干部包小区（村民组）的三级包保体系，区级领导每周对包保乡镇进行督导，实现创城工作推进常态化开展。完善督查督办机制，组建三级督查队伍，实施网格化、常态化、精确化督查巡查。完善监督曝光机制，表扬好经验、好做法，曝光存在问题。完善通报约谈机制，对不认真履行工作职责、创建工作进展缓慢的部门单位责任人进行约谈并限期整改。完善考评问责机制，把创建工作纳入各级领导班子、领导干部工作实绩考核内容，作为全区干部选拔任用、评选表彰重要内容和依据。同时，实施文明示范样板工程。打造壹品人家和西街小区等示范样板点位11个，通过示范街路、社区、小区、学校、公园立标打样，以点带面，带动全区文明创建点位建设上水平、上台阶。