2022年，市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心深化政务公开，紧紧围绕市政府政务信息公开重点工作，做好“六稳”“六保”工作，不断提高政策发布时效，及时回应社会关切，扎实推动政府信息公开工作提质增效，助力各项政策落地见效。

一、总体情况

（一）主动公开情况。通过本单位网站公开信息931条，市政府网站信息90余条，政务新媒体信息350余条。

（二）依申请公开情况。全年收到政府信息依申请公开8件次， 均在法定期限内予以答复。

（三）加强政府信息管理。加强政府信息发布审查，严格执行信息发布“三审三校”制度，在门户网站集中统一公开我局现行有效文件，并实现动态更新。

（四）公开平台建设情况。全面加强部门门户网站专栏建设，及时准确发布信息。据统计，全年在网站上发布政务公开信息930余条，政策类信息80余条，就业创业专栏81条，社会保障专栏61条，人事人才专栏64条，劳动关系专栏34条，公开财政预决算22条；网站总访问量1839135次；全年政务新媒体平台发布信息350余条，订阅数54387个。

（五）加强监督检查。加强对信息公开的督促工作，落实考核制度，采取年终检查与日常检查相结合的办法，及时统计各单位、科室的信息公开情况，对工作落实不到位的责令限期整改。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2022年，针对上年年度报告中提到的问题，强化整改，不断提升政府信息公开工作水平。

2022年，我局政府信息公开还存在一些不足：一是政务公开工作意识上还需进一步加强；二是政务信息公开制度还不够完善。

2023年我局将严格按照政务公开工作要求，进一步提高对工作重要性的认识，进一步完善各项规章制度，积极做好政务公开重点工作及规范性、政策性文件的公开及上报工作，不断丰富政策解读形式。

六、其他需要报告的事项

（一）2022年，通过新闻发布会、走进朝阳广播电台“利民热线”直播间，就民生热点问题、重大利民举措、重要政策进行发布解读。

（二）2022年度未向申请人收取政府信息公开信息处理费。