您现在的位置：首页 > 政务公开>部门政府信息公开平台>工信局>政务公开>法定主动公开内容>加强推进结构调整“三篇大文章”（已归档）>实绩成效
朝阳钢铁荣获第二十一届冶金企业管理现代化创新成果一等奖
发布日期：2023-01-30


1月8日，中国钢铁工业协会发布了第二十一届(2022年)冶金企业管理现代化创新成果获奖名单。朝阳钢铁《以精益管理为主线大型钢铁企业高炉经济运行体系的构建与实施》项目，经冶金企业管理现代化创新成果审定委员会严格评审、中国钢铁工业协会审核，在155项创新成果中脱颖而出，荣获冶金企业管理现代化创新成果一等奖。

冶金企业管理现代化创新成果奖由中国钢铁工业协会设立、审定和发布，是一项专门为推动、总结、推广、应用企业管理现代化创新成果，是鼓励企业管理的改革与创新、促进钢铁工业的健康可持续发展而设立的冶金管理最高奖。该成果每年征集、审定、表彰一次。
据悉，该项目是以精益理念为指引，应用精益管理工具和方法，通过对人、机、料、法、环调研写实，全要素对影响高炉生产、操作、管理进行价值流分析，找出关键因素，经过探索和实践，总结形成了一套高炉经济运行“1345”管理模式。同时发挥“人才培养”和“项目实践”双引擎作用，树立全员参与、协同高效、持续改善的精益管理理念，坚持不懈的使用PDCA等精益改善管理工具，不断优化，追求更高目标，助力企业高质量发展。
2023年，朝阳钢铁将以精益标杆培育为引领，以精益改善项目为抓手，打造精益型企业。聚焦重点领域、核心指标和关键瓶颈，将精益管理思想、方法和工具应用于生产全链条、管理全流程、产品全周期，赋能企业转型升级。按照建设世界一流企业总体目标，树立精益工厂、精益工序、精益单元、精益业务4类精益标杆，用先进典型引领精益发展。


打印本页关闭窗口
信息来源：朝阳市工信局