朝阳市第一高级中学2022年度决算
发布日期:2023-08-23

 

 

朝阳市第一高级中学2022年度决算

 

   

 

第一部分    朝阳市第一高级中学概况

一、   主要职责

二、   朝阳市第一高级中学决算单位构成

第二部分    2022年度朝阳市第一高级中学决算情况说明

一、收入支出决算总体情况说明

二、财政拨款收入支出决算情况说明

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

五、其他重要事项的情况说明

第三部分    名词解释

第四部分    2022年度朝阳市第一高级中学决算报表

一、收入支出决算总表

二、收入决算表

三、支出决算表

四、财政拨款收入支出决算表

五、一般公共预算财政拨款支出决算表

六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表

八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

第五部分    附件


第一部分 朝阳市第一高级中学概况

 

一、主要职责

(一)贯彻执行国家、省、市有关教育方面的法律、法规、规章和方针、政策,坚持依法执教。

(二)组织开展本校的教育教学工作,负责对本校教学业务的具体管理,负责教育教学管理及教研教改工作。

(三)负责本校财务和基建管理,筹措资金,改善办学条件等工作。

(四)在市教育局的领导下,积极开展学校的安全管理,不断提高安全管理水平,努力营造安全和谐的校园环境。

(五)指导管理、检查评价本校的教育教学工作,提高办学质量和办学效益,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量。

 

二、朝阳市第一高级中学决算单位构成

我校属于二级独立核算机构,设内设办公室、教务处、总务处、学生处、安全办、信息中心、工会和团委八个职能部门。核定人员编制为343人,实有在职312人,退休81人。

 

第二部分 2022年度朝阳市第一高级中学决算情况说明

 

一、收入支出决算总体情况说明

(一)收入总计11487.13万元,包括:

1.财政拨款收入10324.20万元,占收入总计的89.9%。其中:一般公共预算财政拨款收入10324.20万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元。

2.上级补助收入0万元,占收入总计的0%。

3.事业收入0万元,占收入总计的0%。

4.经营收入0万元,占收入总计的0%。

5.附属单位上缴收入0万元,占收入总计的0%。

6.其他收入0万元,占收入总计的0%。

7.使用非财政拨款结余0万元,占收入总计的0%。

8.上年结转和结余1162.92万元,占收入总计的10.1%。主要是项目结转。

与上年相比,今年收入增加14.93万元,增长0.13%,主要原因:教育经费拨款增加。

(二)支出总计11487.13万元,包括:

1.基本支出5770.41万元,占支出总计的50.23%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出5055.55万元,对个人和家庭的补助支出63.88万元,商品和服务支出651.48万元。

2.项目支出5716.72万元,占支出总计的49.77%。主要包括教学设备购置及维修等业务支出。

3.上缴上级支出0万元,占支出总计的0%。

4.经营支出0万元,占支出总计的0%。

5.对附属单位补助支出0万元,占支出总计的0%。

与上年相比,今年支出增加14.93万元,增长0.13%,主要原因:项目支出增加。

(三)年末结转和结余0万元。

二、财政拨款支出决算情况说明

(一)总体情况。

2022年度财政拨款支出11487.13万元,其中:基本支出5770.41万元,项目支出5055.55万元。与上年相比,财政拨款支出增加14.93万元,增长0.13%,主要原因:项目支出增加。与年初预算相比,2022年度财政拨款支出完成年初预算的100%,其中:基本支出完成年初预算的100%,项目完成年初预算的100%。

(二)一般公共预算财政拨款支出情况。

2022年度一般公共预算财政拨款支出11487.13万元,按支出功能分类科目分,包括:教育支出10447.80万元,占90.95%;社会保障和就业支出634.05万元,占5.51%;卫生健康支出80.79万元,占0.7%;住房保障支出324.49万元,占2.82%。

1.教育支出10447.80万元,具体包括:

教育支出(类)普通教育(款)高中教育(项)10447.80万元,主要是学校正常运转支出,完成年初预算的100%,决算数大于年初预算数的原因主要是教学设备购置及维修项目支出。

2.社会保障和就业支出634.05万元,具体包括:

(1)社会保障和就业支出行政事业单位养老支出事业单位离退休11.73万元,主要是退休人员退休费用支出。

(2)社会保障和就业支出行政事业单位养老支出机关事业单位基本养老保险缴费支出503.03万元,主要是养老保险支出。

(3)社会保障和就业支出行政事业单位养老支出机关事业单位职业年金缴费支出81.48万元,主要是职业年金支出。

(4)社会保障和就业支出抚恤死亡抚恤支出22.24万元,主要是死亡抚恤费支出。

3.卫生健康支出80.79万元,具体包括:

(1)卫生健康支出行政事业单位医疗支出公务员医疗补助80.79万元,主要是职工公务员医疗补助支出。

4.住房保障支出324.49万元,具体包括:

住房保障支出住房改革支出住房公积金324.49万元,主要是单位职工住房公积金支出。

(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。

2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元。

(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。

2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。

三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出0万元,年初预算没有安排。其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费0万元,公务用车购置及运行维护费0万元。

1.因公出国(境)费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%。2022年参加出国(境)团组0个,累计0人次,主要为参加0团等。2022年因公出国(境)费比上年减少(增加)0万元,下降(增长)0%。

2.公务接待费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%。2022年国内公务接待累计0批次、0人、0万元;其中外事接待累计0批次、0人、0万元。2022年公务接待费比上年减少(增加)0万元,下降(增长)0%。

3.公务用车购置及运行费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%。比上年减少(增加)0万元,下降(增长)0%。

其中:公务用车购置费0万元,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费0万元,截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量0辆。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出5770.41万元,其中:人员经费5118.93万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出;日常公用经费651.48万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。

五、其他重要事项的情况说明

(一)机关运行经费支出情况。

2022年机关运行经费支出0万元(与部门决算中行政单位和参照公务员法管理事业单位财政拨款基本支出中公用经费之和一致),比上年增加(减少)0万元,增长(降低)0%,主要原因是单位无此项支出。

(二)政府采购支出情况。

2022年政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占中小企业采购支出总额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%;服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。

(三)国有资产占用情况。

截至2022年12月31日,共有车辆0辆,其中:副省级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车0辆,其他用车主要是公务用车;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。

(四)预算绩效情况。

1.绩效评价工作开展情况。

根据预算绩效管理要求,主管部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及预算支出项目0个(其中:一般公共预算项目0个,政府性基金预算项目0个,国有资本经营预算项目0个),涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金0万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元),自评覆盖率(开展绩效自评的项目数/年初批复绩效目标的项目数*100%)达到0%,自评平均分(开展绩效自评的项目分数总和/开展绩效自评的项目数)0分。

主管部门组织对我单位开展整体绩效自评,涉及资金4350.38万元,自评平均分99.50分。《部门(单位)整体绩效自评表》见附件。

2.项目绩效自评结果。

我单位在2022年度部门决算中反映整体绩效1个项目绩效自评结果。

整体绩效项目自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分99.50分。项目全年预算数为4350.38万元,执行数为4350.38万元,完成预算的100%。项目绩效目标完成情况:一是履职效能完成情况良好,二是预算执行率较高,三是管理效率较好,四是运行成本控制较好,五是社会效应反应良好。

3.部门评价结果。

4.财政评价结果。


第三部分 名词解释

 

1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。

3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。

6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。

7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。

8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。

12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。

14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

16.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。


  

 

第四部分 2022年度部门决算表

辽宁省朝阳市第一高级中学2022决算公开表


 

第五部分   附件

部门(单位)整体绩效自评表
 
(2022年度)



部门(单位)名称208012朝阳市第一高级中学-211300000
部门年初预算收入金额(万元)4350.38
部门年初预算支出金额(万元)4350.38
年度主要任务对应项目项目下达金额(万元)项目执行金额(万元)项目执行率分值得分
部门预算基本支出人员经费5086.345081.0999.89%13.313.28
长期人员薪资(含社保缴费)18.4918.49100.00%13.313.3
部门预算基本支出公用经费505.49487.4896.43%13.412.92
年度目标年初总体目标全年完成情况
合理使用经费,确保学校办公,教学的顺利进行,
  保障教职工正常的生活和工作秩序,按月足额发放工资
  和福利,按时支付困难学生生活保障和遗属生活补助。
已按财政要求合理使用公用经费,确保学校办公、教学的顺利进行
绩效指标一级指标二级指标三级指标运算符号指标值度量单位全年完成值完成程度分值得分偏差原因分析改进措施
经费保障原因分析制度保障原因分析人员保障原因分析硬件条件保障原因分析其他原因分析
履职效能重点工作履行情况重点工作办结率=100%013.53.5






整体工作完成情况总体工作完成率=100%013.33.3






工作完成及时率=100%013.33.3






工作质量达标率=100%013.33.3






基础管理综合管理水平
管理规范
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3






依法行政能力
管理规范
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)13.33.3






预算执行预算执行效率预算执行率=100%011.61.6






预算调整率<=5%011.61.6






结转结余变动率<=0%011.81.8






管理效率预算编制管理预算绩效目标覆盖率=100%010.70.7






预算监督管理预决算公开情况
全部公开
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7






预算收支管理预算支出管理规范性
管理规范
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7






预算收入管理规范性
管理规范
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7






财务管理内控制度有效性
制度有效
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)10.70.7






资产管理固定资产利用率=100%010.80.8






业务管理政府采购管理违法违规行为发生次数=0010.70.7






运行成本成本控制成效“三公”经费变动率<=0%011.61.6






在职人员控制率<=100%011.61.6






人均公用经费变动率<=0%011.81.8






社会效应服务对象满意度教师满意度>=100%100155






发放补助对象满意度>=100%100155






学生满意度>=100%100155






社会公众满意度教学质量公众满意度>=100%100155






可持续性体制机制改革实施专业结构优化调整
优化合理
全部或基本达成预期指标100%-80%(含)155






总评价得分99.50

 

 

 


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信息来源:朝阳市教育局