今年以来，凌源市坚持围绕中心工作抓党建，将2023年定为基层党建创新创优突破年，深入谋划党建引领示范突破主题，认真抓好基层党建10件实事，形成以高质量党建引领推动高质量发展的良好态势。

坚持党建引领，和美乡村主题有突破。抓好党群共富行动，聚焦蔬菜、花卉、水果等设施农业发展优势建立5个产业，联合党委，依托“村社合一”党建品牌成立村党组织领办创办合作社147个，围绕农业生产示范基地组建党群共富责任区595个；抓好10万元以下“清零”专项行动，制定出台激励干部担当作为服务保障全面振兴新突破三年行动若干措施，选派22名退出领导岗位干部担任乡村振兴指导员，向基层倾斜项目47个、资金4500余万元，让政策、项目、资金、人才在基层集聚；抓好头雁攻坚行动，精选34名村书记举办2期“头雁领航 擂台比武”专题示范培训班，组织百名书记参加强村有道擂台赛，243名村书记在项目一线、田间地头进行擂台比武拉练观摩，进一步激发基层干部敢为善为动力；抓好乡村善治行动，围绕产业升级、基层治理、人居环境整治，以项目化、清单化方式打造乡村两级党建引领示范突破项目52个。采取“12345、网格”融合诉求办理，解决群众关心事、烦心事4295件次；抓好人居环境整治提升行动，常态化运用人居环境“123456”工作法，今年打造15个省级美丽宜居村，18个村入选“四一美丽乡村”精品村、示范村。

城市党建引领，幸福家园主题有温度。持续打造红色物业特色品牌，打造东盛物业等红色物业示范点3个，朝阳市社区物业党建联建现场会在凌源召开，“红色物业暖人心”获评中组部县区组织部部长培训班优秀案例。以滨河、花墙子等6个社区书记工作室建设为依托，打造“五治五联”等社区党建品牌37个，累计开展志愿服务172次，解决问题442个。深化社区工作者职业化专业化体系建设，推行“一窗受理、全科社工”，开展“技能大比武

岗位大练兵”活动117次，制定完善“三岗十六级”岗位等级序列。

坚持抓好党建实事工程。现已完工新建村部10个，党建实事、6个社区提质升级，建立5所中小学特色党员教师之家，组织33家部门单位、27个乡镇街优化营商环境举措媒体展播，公开举措300余条。择优选派132名领导干部开展“双促双进”活动，创新开展企业网格化管理服务，已办结企业反馈问题146个，办结率90.68%。开展机关党建品牌创建三年全覆盖活动，打造“党建、”项目88个。开展党员教育“云课堂”6期，打造小窝铺村、安杖子村等11个红色教育讲堂，组织党员参与学习3.2万余人次。组建64支机关党员志愿服务队、243支乡村振兴志愿服务队，开展志愿服务1700余次。