近年来，双塔区深入学习贯彻党中央、省市委推动人才工作指示精神，进一步强化党管人才责任意识，认真落实抓第一资源职责，不断推动人才工作创新发展，以人才为引领推动双塔高质量发展。

完善政策机制，重视人才。深入贯彻落实中央及省市委人才工作会议精神，建立健全区委常委会会议决策、政府常务会议部署、人才工作联席会议推进、各乡镇街落实闭环工作机制，推动全区“凤来雁归”工程落地落实。围绕构建特色引才育才体系，出台《双塔区人才助力高质量发展政策措施》，奖补金额400余万元，为招才引智提供了有力保障，为拉动双塔经济发展夯实基础。

聚焦区情实际，引进人才。深刻领悟《辽宁全面振兴新突破三年行动方案》中提出的“深入实施科教兴省、人才强省、创新驱动发展战略”精神，组织企业参加政府举办的各类校企对接会、成果发布会和建立校企合作联盟。以“落地科技成果转化”为抓手，柔性引进高层次人才，将双塔区打造成高质量人才“蓄水池”，实现引进一批、帮带一批、成长一批，不断壮大双塔区本土人才队伍。双塔区创业孵化基地被授予“省级创业创新孵化示范基地”，被评为省级众创空间。

发挥载体作用，吸纳人才。建设双塔区-东北大学科技成果转化中试基地，以“政府、大学”“人才、项目”形式，入驻东北大学顶尖专家团队8个项目。大学进园区进企业新增校企合作13项，落地转化科技成果13项，完成5个实质性产学研联盟建设。采取“项目、人才”“技术、人才”等形式，邀请有关科研机构或院校，以人才或技术入股的方式与企业合资办企20个、引才58人。

加强技能培训，培育人才。组织开展线上和网络直播专场招聘会，开展线上线下招聘会40场次，提供就业岗位4587个，实现人才链与产业链、创新链有机衔接。大力实施“凤来雁归”工程，围绕“一区一业”和新上重点项目，发挥龙头企业吸纳高层次人才的牵动作用，289名高校毕业生实现家门口就业。依托双塔区创业创新孵化基地、返乡创业总部经济基地，出孵企业15家，征集优质项目23个。人才助力乡村振兴，开展千名专家进园区项目8个，培育高素质农民350人，培训农村实用人才1000余人。

优化营商环境，留住人才。落实创业担保贷款、创业带头人社保补贴、创业场地补贴、创业项目补贴、青年就业见习补贴等政策，全职引进高层次人才10人。畅通职称晋升通道，新晋升专业技术人才65人。落实人才奖助政策，为6名入选“朝阳英才”人员兑现人才奖助金19.4万元。开设人才服务窗口，在人才安家、子女求学等方面提供一站式服务，形成了爱才崇才敬才的鲜明导向。