朝阳市国资委2023年度政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

朝阳市国资委贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，严格对照《朝阳市2022年政务公开工作要点》相关指标和规定要求，调整政务公开工作思路，完善相关工作机制，加大信息公开力度，不断提高政府信息和政务公开的质量。

一是主动公开情况。根据全市政府信息公开工作统一部署和要求，我委把政府信息公开工作列入重要议事日程，明确分管领导及具体责任人。明确2位同志为信息员，具体负责政府信息公开内容维护、组织协调等日常工作。每个业务科室明确1位信息员，负责收集、整理政府信息，由委信息员统一发布。组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，召开中层干部会议部署信息公开工作，明确要求各类公开信息经分管领导审核后统一途径报送，确保信息公开工作落实到位，信息公开及时、便捷。

二是依申请公开情况。依法依规对依申请事项答复。我委对依申请公开信息进行受理、审查、处理和答复，保证依申请公开工作规范，提高信息公开效率。在《市国资委信息公开指南》中明确了公开范围、受理机构、提出申请、申请受理等内容。2023年，我委无行政复议及行政诉讼。

三是政府信息管理。严格遵守信息发布“三审三校”制度，在进一步加强政府信息发布审查机制。探索信息数字化应用，规范政务新媒体信息发布管理，确保新媒体运行安全、更新及时、信息权威。

四是政务公开平台建设情况。按照市政务公开工作相关要求及时调整政府信息公开目录。对政府网站栏目设置进行规划升级，逐步完善网站服务功能、栏目板块，同时强化新媒体建设，构建了以政府网站为主渠道，传统媒体与新媒体相互补充、相互衔接、相互融合的多元化政务公开工作新格局。

五是督察考核与责任追究情况。按2023年市国资委政务公开工作被纳入绩效考核，有效推进了工作发展；完善和制定政务舆情监测回应、政府信息主动公开、网站信息保障等8项制度。建立健全长效管理机制，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制。将政务公开工作与党风廉政建设综合进行检查、考评，考评结果纳入绩效考核，使公开工作更加扎实、有序开展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题

2023年，市国资委着力加强政府信息公开工作领导，健全完善管理制度，充分发挥政府网站专栏的作用，积极推动政府信息公开工作。但依然存在以下问题：

一是政府信息公开内容较为单一，依法主动公开意识有待增强。二是对部分规范性文件、政策解读的深度不够。三是政务公开标准化、规范化建设还需进一步加强。

（二）改进措施

下一步，我委将着力从以下三方面发力，努力推动政务信息公开工作取得更好成效。

一是坚持“以公开为常态，不公开为例外”，进一步推进市国资委相关政策、制度等内容的公开、宣传和解读。二是加强政府信息公开制度建设，进一步明确政府信息公开工作职责，完善信息发布审核监管机制。三是多管齐下，进一步加强政务新媒体的建设和管理。

六、其他需要报告的事项

（一）2023年5月15日，是辽宁省第十七个 “政务公开日”。按照市政务公开办统一部署，市国资委结合国资国企工作实际，组织开展了“5.15政务公开日”活动。为深入推进“政务公开日”活动，促进国资系统政务公开工作依法、有序进行，市国资委组织召开专题会议研究部署“政务公开日”活动。 一是严格核查，保证公开质量。政务公开日前，市国资委积极组织机关各科室对政务公开活动内容进行认真梳理，对应该公开的内容和程序进行补充，确保政务公开工作的准确、完善。二是广泛宣传，营造公开氛围。5月15日当天，市国资委按照计划在指定地点通过宣传单、易拉宝等方式进行宣传，委机关各科室积极配合，细心向群众解答各类问题；各监管企业通过电子显示屏24小时循环播放宣传标语及相关活动内容。

（二）收取信息处理费0元。