自全面振兴新突破三年行动实施以来，龙城区锚定人才强区建设目标，深入贯彻落实省委“百万学子留辽来辽”、市委“高校毕业生留朝来朝”专项行动部署要求，以“三个坚持”推动高校毕业生就业创业，为实现全面振兴新突破三年行动汇聚人才智慧力量。

坚持需求导向、拓宽平台，岗位资源实现新突破。依托国家级双创孵化基地、省级高新技术产业开发区等优质平台，聚焦“新能源、新材料、钢铁冶金”等产业集群需求，以校企地合作为契机，深入大连理工大学等20余所高校开展精准招聘，对接浪马轮胎、加华电子等百余家重点企业，常态化开展进企选岗、对点送岗、网络供岗、直播带岗等活动，利用微信、抖音等平台协同开展线上招聘。年初以来，举办创业创新活动33场次，发布招聘信息73期，抖音直播带岗25期，为高校毕业生提供域内设计研发、技术支持、生产工艺等40余类就业岗位559个。

坚持分类对接、多方发力，就业质量实现新突破。持续开展优秀人才公开招聘，仅2023年就有170余名高校毕业生考录到公务员、事业编、教师、辅警、社区工作者等岗位，本科及以上学历人才近70%，公开招考实现有效就业。年初以来，举办“春风行动”“高校毕业生专场招聘”等线上线下招聘会90余场次，吸引高校毕业生就业500余人，大专以上学历毕业生占80%，就业分类更加精准。引导未就业大学生到辖区企业进行就业见习和留企就业，募集就业见习岗位451个，对接就业见习人员3人，免费提供职业技能和创业培训，打通高校毕业生就业“最后一公里”。

坚持靶向精准、高效服务，政策保障实现新突破。举办高校毕业生就业创业座谈会，面对面进行政策解答，落实“百万学子留辽来辽”“高校毕业生留朝来朝”专项行动、“智汇龙城计划”等专项政策，建立年度引进高校毕业生动态管理体系，推动“生活补贴”“一次性购房补贴”“一次性创业补贴”等政策有效落地。实施就业稳岗“一揽子”政策，面向吸引高校毕业生就业的百余家企业推行“稳就业、保就业、高质量就业”等多项政策，仅2023年就发放稳岗补贴、社会保险补贴、青年就业见习补贴、创业场地补贴等300余万元。