朝阳县审计局着力强化审计队伍建设，谋划青年人才培养，锻造高素质专业化审计干部队伍，为审计事业持续健康发展提供坚实的组织保障。

一是加强理论培训，筑牢思想根基。依托“三会一课”和“学习强国”等平台，结合日常理论学习培训，促进青年干部深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，鼓励青年干部不断学习业务知识，提升思想政治水平和专业能力，切实提高青年审计人员的整体素质。

二是加强实践锻炼，提高业务技能。注重在实践中锻炼优秀年轻干部，采取主审轮换制，鼓励年轻干部轮流担任主审承担审计任务，推动年轻干部在实践中成长，磨炼干事创业本领，增强责任意识，积极担当作为。发挥“传帮带”精神，帮助年轻干部强本领、开眼界、升格局。

三是加强作风建设，强化政治担当。坚持在思想认识上正本清源，常态化开展廉政教育，进行日常谈话、观看警示教育片、召开组织生活会等方式，加强年轻干部教育管理监督。将青年干部的工作作风和业绩纳入到考核机制中，多方面考量青年干部的能力素质，鼓励年轻干部加强道德修养、强化政治担当。