喀左县人力资源和社会保障事务服务中心主任   冉旭

主持人：为进一步推进政务公开，充分发挥新闻媒体作用，及时发布信息，解读政策回应社会关切，扩大公众参与，欢迎收听利民热线访谈特别节目“政务公开走进利民热线直播间”活动，今天我们邀请到的嘉宾是喀左县人力资源和社会保障事务服务中心主任冉旭。

主持人：冉主任，您好！请您和我们的听众朋友们打声招呼。

冉旭：主持人好！各位听众朋友们，大家好！今天，非常高兴通过“政务公开走进利民热线直播间”活动与大家一起交流就业创业方面有关问题，借此机会，向一直以来关心、支持、帮助喀左就业创业事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！也欢迎大家对就业创业工作未来的发展多提宝贵的意见和建议。

主持人：冉主任，我们都知道就业创业工作与百姓的切身利益息息相关。那么我们就业部门在推进重点工作都采取了哪些具体措施及取得了哪些成效呢?

冉旭：好的，就业是最大的民生，稳定和扩大就业，既是保障和改善民生的关键所在，也是巩固经济恢复发展基础的重要支撑。今年以来，喀左县深入贯彻习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话精神，认真贯彻落实国家、省、市级相关部门的决策部署和工作要求，实施就业优先战略，在思想上寻求新突破，在工作中谋求新发展，全力以赴促发展惠民生，我县围绕“民心”实施“一建、一带、一促、一保”的就业战略，取得积极成效。截至7月末，城镇新增就业1559人，城镇登记失业率2.82%，城镇失业人员再就业人数1452人，就业见习募集岗位数275个。我县按照总体任务的序时进度，对标对表确保就业局势总体稳定。

一、“一建”是做精做实各类对接平台建设，全力保障企业用工，充分发挥平台“压舱石”作用。

推动人力资源市场招聘平台建设。围绕“搭平台、促就业”、“供岗位、促生产”这一目标，充分运用“互联网+现场”机制，利用县、乡、村三级微信群、“人力资源市场”微信公众号、抖音平台灵活开展“直播带岗”、发布短视频，借助人力资源大市场等渠道实时更新发布政策及企业招聘信息，起到了及时、方便、快捷的“线上+线下”宣传作用。倾力打造，倾心助力企业招工，为喀左经济发展提供助力。年初以来，累计召开线上、线下招聘会共计158场，参会企业2157家，发布就业岗位43894个，初步达成就业意向人数共计3500余人次。其中线下14场，累计参会企业283家，提供就业岗位6991个；线上微信公众平台97场，累计参会企业486家，提供就业岗位11729个，累计浏览量达到277375人次；开展“直播带岗”47场次，累计参与企业1388家，提供就业岗位25174个，最高浏览量达12000多人次，平均每场直播浏览量达4300余人次。

推动见习基地平台建设，通过“送政策、送岗位、送指导、送服务”的方式，主动对接开发县域内具有一定规模的企事业单位、社会组织等作为青年就业见习基地，全力为青年群体提供丰富的见习岗位资源。全县现有14个就业见习基地，其中被评为市级就业见习基地2个。

推动社区就业平台建设，充分发挥乡镇（街道）、社区（村）连接政府与百姓的桥梁和纽带作用，结合充分就业社区创建、暖心社区等工作，将就业人群信息进行全面、精准的采集，全面实现“人员底细清楚”“务工信息准确”“就业服务周到”“政策落实有力”并进行网络化、系统化管理，有效促进农村劳动者就近、就地就业和转移就业，积极有效的推动县域城乡劳动者充分平等地就业。全县被评为市级充分就业社区8个，被评为国家级充分就业社区1个。

二、“一带”是优化创业支持体系，大力促进创业带动就业，充分发挥创业“新引擎”作用。

积极推动全市“创业联盟”建设。为适应发展新形势，开辟创业新赛道，塑造创业新优势，打造融合发展、链式互通、合作共赢的创业新生态，有效实现资源共享与信息经验交流机制，逐步指导开展项目对接、创业帮扶与经验交流等各项活动，不断扩大创业工作成果与社会效益。

发挥创业带动示范作用。今年以来，我中心积极开展创业带头人工作，从主动摸排掌握创业者的需求、协助对接业务部门、确保政策享受到位、做好创业政策宣传等几个方面入手，激发群众内生动力，以“头雁效应”激发“群雁活力”，让更多“领头雁”助力乡村振兴。目前，我们扶持创业带头人78人，带动就业385人；7月10日，我县参赛创业项目中有两个项目通过朝阳市选拔赛参加第六届“中国创翼”创业创新大赛辽宁省选拔赛，喀左参赛创业项目“科星轻工制品”荣获主体赛制造业项目组二等奖，将代表辽宁省参与国赛。

积极实现保障创业作用。积极发挥创业担保贷款扶持创业、创业培训指导创业、创业创新孵化基地服务创业的作用，实现“三个保障”，并积极落实各项创业惠民政策，推动创业工作在更大范围、更宽领域帮助更多的群众实现创业就业。年初以来，发放创业担保贷款3300万，惠及170人，举办创业活动14场。

三、“一促”是聚焦本土特色产业发展，开展精准职业技能培训促进就业，充分发挥培训“充电桩”作用。

（一）围绕发展需求开展职业培训。围绕重点特色产业、企业用工和劳动力自身培训需求，结合实际，精准组织培训，全面做到“因人施培、因产施培、因岗定培”，提升培训针对性、突出培训有效性、强化培训实用性。

（二）依托产业发展，开展短平快技能培训。依托全县特色优势产业中的龙头企业、合作社、扶贫车间等自行组织职工、社员开展短平快培训，围绕乡村振兴拓宽短平快农业种植养殖培训方式。

（三）打造高质量技能培训，开展项目制培训。围绕高质量发展建设需求，提高培训质量，强化培训成效，开展项目制培训。

四、“一保”是盯紧失业保险业务流程，高效做好失业保险工作，充分发挥失业保险“保障网”作用。

持续做好助企纾困和民生保障工作，加速释放失业保险稳岗扩就业政策红利，千方百计兜牢民生民心底线，充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业作用，以失业保险“小险种”托底保障“大民生”。年初以来，全县失业保险已参保22200人，发放失业金267万元，惠及443人。

主持人：冉主任，在开头您提到深入贯彻习近平总书记在主持中央政治局第十四次集体学习时发表重要讲话精神，咱们就业部门是如何学习贯彻的？

冉旭：我们把学习习近平总书记的重要讲话作为一项重大的政治任务，通过集中学习和自学相结合方式，深入系统学、联系实际学，确保做到学深学懂学透，搞清楚、弄明白，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

中共中央总书记习近平在主持中央政治局第十四次集体学习时强调，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。要坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针，持续促进就业质的有效提升和量的合理增长，不断增强广大劳动者的获得感幸福感安全感，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力支撑。这些重要讲话，为我们做好就业工作指明了方向，提供了根本遵循，我们将总书记的讲话融入实际工作之中，内化于心、外化于行，在喀左县委、县政府的坚强领导下，在上级主管部门正确指导下，致力于把“稳就业、保民生、促发展”各项举措落到实处，致力于不断适应新经济形式下就业创业工作，致力于创新工作方式更好服务群众。

主持人：冉主任，提到更好服务群众，您给听众朋友们详细讲解下创业孵化政策好吗？

冉旭：好的主持人，创业企业在初创期，具有投资小、发展潜力大、噪音小、无毒无害、非易燃易爆等特点均可申请入驻创业孵化基地，并享受以下政策：

（一）进入孵化基地的企业，两年内享受全额房租补贴，“零房租”入驻；

（二）免费享受网络办公和生产经营场地，免费享受会议室、会客室、培训教室等基础设施；

（三）符合条件的可享受国家、省、市为扶持创业者所制定的一系列税费减免、创业担保贷款等方面的优惠政策；

（四）享受创业培训、创业指导、项目推介、技术信息、管理咨询、市场开拓、劳动事务代理、法律援助等方面服务；

（五）成为创业带头人的，可享受扶持创业带头人的各项优惠政策。

主持人：冉主任，企业发展需要人才，在人才培训方面，请您介绍下职业培训和创业培训人员范围。

冉旭：符合法定劳动年龄范围、有就业能力和培训需求、能够保证正常学习时间的贫困家庭子女、毕业年度高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员。

主持人：那报名程序有哪些？

冉旭：符合条件的培训人员携带本人身份证、《就业失业登记证》（或《就业创业证》）原件、一寸免冠照片4张。到喀左县就业和人才服务中心就业培训中心登记报名，即可参加培训学习。

主持人：感谢冉主任的介绍，那在加强人才服务体系建设方面有哪些具体举措？

冉旭：我们把习近平总书记在中共中央政治局第十四次集体学习时的讲话作为做好人才服务建设的方向和根本遵循，结合实际情况，通过增加人力资源服务机构的数量、提升人力资源服务手段与质量、健全优化引才聚才工作体系、营造良好的人才发展环境等举措办法，积极探索识才，引才，容才，留才新方式，汇聚起强大的人才智力资源。

(一)始终把人才工作作为推动经济社会高质量发展的重要抓手，定期与重点行业领域企业骨干人才围绕人才引进、员工子女就学、补贴政策等问题开展座谈，倾听骨干人才诉求，提供精准人才服务。

(二)构建人才从求职就业、层次认定、政策兑现到服务供给的全流程体系，及时落实薪酬待遇，鼓励和推动用人单位合理确定高层次人才薪酬水平。努力营造“亲、清”型政商关系，让人才愿意来、留得住、安得下、发展好。

(三)加强人才服务保障，加强对优秀青年专业技术人才跟踪服务，协调解决青年人才在工作、生活等方面遇到的困难问题，深入挖掘各行各业优秀人才典型，激励青年人才“挑大梁、当主角”。

(四)按照“引才为先，留用为本”的原则，出台“揽才实招”，全面开展上门服务，深入企业走访调研摸底调查，在解决企业在招工用工、人才服务工作的难点问题的同时，对企业的人才需求进行详细的了解、分析和登记，并通过线上线下的方式，发布招聘信息，助力企业与求职者的无缝对接，提高毕业生留用率和毕业生本地就业率，并做好人才储备，为振兴新突破三年行动提供强有力的人才支撑。

主持人：下面介绍下喀左县就业创业相关咨询电话。

冉旭：

高校毕业生就业政策咨询电话：0421-4828881

就业困难人员就业援助政策咨询电话：0421-4829396

创业担保贷款、个人涉农创业担保贷款政策咨询电话：0421-4828881

创业孵化政策咨询电话：0421-4879666

失业保险政策咨询电话：0421-4829396

职业技能培训政策咨询电话：0421-4890799

主持人：因为在节目前期，我们对相关问题进行了意见征集，有两方面问题大家比较关注，一是失业人员能领取到失业保险金，具体规定及流程是什么？失业人员还能享受哪些待遇？下面请冉主任介绍一下。

冉旭：好的，主持人。

失业保险是由国家通过立法强制实施的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

一、失业人员领取失业保险金具体规定及流程。

（一）参保范围：我市行政辖区内企事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户，基金会、律师及会计师事务所等组织及其职工都应依法参加失业保险。

（二）申领条件：(1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；(2)非本人意愿中断就业的。申领材料：本人社会保障卡复印件。

（三）失业保险费率：延续实施总费率为1%的阶段性降低失业保险费率政策至2025年12月31日，单位和个人缴费费率分别为0.5%。　

（四）申领方式：（1）线上申领。登录掌上12333、辽宁人社APP （2）前台申领。失业保险经办机构前台线下申请。

（五）发放标准：失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年的就可以领取失业保险金，失业保险金标准按照当地最低工资标准的90%执行。

（六）停发条件：领取失业保险金人员出现以下情形的，应及时告知发放地经办机构停发失业保险金及其他失业保险待遇：重新就业的、死亡的、应征服兵役的、移居境外的、享受基本养老保险待遇的、无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍工作的、有法律及行政法规规定的其他情形的。

（七）续领条件：

失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满1年的非因本人意愿再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。

二、失业人员丧葬补助和抚恤金：

(一)申请条件：失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其遗属可向失业保险经办机构申请申领一次性丧葬补助金、抚恤金。

(二)申请材料

（1）遗属身份证件；

（2）失业人员死亡证明原件；

（3）遗属与失业人员关系证明原件；

（4）如死者银行卡或社会保障卡已注销，需提供遗属社会保障卡复印件。

(三)发放标准

参照养老保险在职死亡标准执行，同时符合领取养老保险、工伤保险和失业保险丧葬补助和抚恤金条件的，其遗属只能选择领取其中一项。

三、失业人员生育医疗补助金

(一)申请条件

女失业人员在领取失业保险金期间符合国家计划生育政策生育的，可申领一次性医疗补助金。

(二)申请材料

（1）生育登记单；

（2）医学出生证明；

（3）住院费用票据。

（三）发放标准 

标准为女失业人员应领取失业保险金的50%，超过6个月生育当月失业保险金额度的，按6个月计发。

四、失业保险关系转移

1.受理条件

（1）参保职工跨省就业的，失业保险关系随之转移，缴费年限累计计算；

（2）参保失业人员符合领取失业保险金条件的，在最后参保地申领失业保险金及其他相关待遇，也可以选择回户籍地申领，待遇发放期间不得中途变更发放地。选择户籍地申领的，须办理失业保险关系转移。

（3）对不符合领取保险金条件、符合领取条件但未申领，以及正在领金期间的参保失业人员，跨省重新就业并参保的，失业保险关系随之转移至新参保地，缴费年限累计计算。

（4）失业保险关系跨省转迁的，失业保险费用应随失业保险关系相应划转。但在转出地参保缴费不满1年的，只转移失业保险关系，不转移失业保险费用。

2.申请材料

（1）转入地经办机构出具的《失业保险关系转移接续联系函》；

（2）转出地经办机构出具的《失业保险关系转移凭证》；

（3）转移人身份证复印件。

主持人：感谢冉主任的详细讲解，第二个大家比较关注的问题是如何申领创业担保贷款、个人涉农创业担保贷款？请冉主任再详细介绍一下。

冉旭：

一、贷款对象

在喀左县以个体、合伙经营和组织起来的创业(含网络创业)或营业执照法人具有喀左县户口的城镇登记失业人员、高校毕业生、返乡创业农民工、网络商户、化解过剩产能企业职工和失业人员、建档立卡贫困人口、刑满释放人员、零就业家庭成员、低保和低保边缘户家庭成员、处于失业状态的残疾人、单亲抚养未成年人者、登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员、自谋职业的军队退役人员、享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象、烈属、军人配偶、农村自主创业农村纳入支持范围的，在喀左县范围内从事大棚种植、畜牧养殖（养牛、养羊、养猪等）的农户均可以享受喀左县创业担保贷款扶持政策。

二、创业担保贷款原则

实行“自愿申请、严格审批”的原则。

三、贷款申请人应符合以下条件：

1、有具体经营项目（营业执照或种植、养殖的农户）

2、银行信用记录良好

3、借款人贷款记录要求：除助学贷款、首套住房贷款、购车贷款、5万元以下小额消费贷款（含信用卡消费）以外，申请人提交创业担保贷款申请时，本人及其配偶应没有其它贷款且具有良好的银行信用记录。

四、贷款项目

除国家限制的行业(建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧)外，劳动者自主创业的项目均可以享受创业担保贷款扶持政策。

五、贷款期限和贴息

对符合条件的个人创业担保贷款、涉农创业担保贷款，最高贷款额度20万元。贷款期限2年，自2021年1月1日起新发放的个人和小微企业创业担保贷款利息，LPR- 150RP以下部分，由借款人和借款企业承担，剩余部分财政给予贴息。

六、担保方式

1、创业担保贷款担保方式：

经对审查符合申请条件的贷款人，必须有一名担保人进行担保，担保人为喀左县辖区内机关事业单位、行政单位工作的在编在职人员(不包含退休)、国企央企在职人员。

2、涉农创业担保贷款担保方式：

反担保人20-60周岁之间，需夫妻双方到场签字，信用记录良好，有一定的担保能力。反担保人可以为公职人员，还可以为借款人的父母、成年子女或者其他从事种植、养殖项目的农户。

主持人：好的冉主任，那我们对就业困难人员的认定及就业援助政策有哪些呢？

冉旭：“就业援助”这一概念正式提出是在2002年我国《政府工作报告》中，其中提出“对弱势群体要给予特殊就业援助”。政府以就业困难人员为对象，制定特殊扶持政策，多渠道开发岗位，提供有形的援助措施，帮助就业困难人员尽快实现就业而开展的各项工作。

2007年8月，《中华人民共和国就业促进法》出台，在《就业促进法》中明确规定:“各级人民政府建立健全就业援助制度，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，通过公益性岗位安置等途径对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。

一、就业困难人员类别

就业困难人员是指在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态，因身体状况、技能水平、家庭因素以及失去土地等原因难以实现就业的本市下列城镇登记失业人员：

1. 城镇零就业家庭成员;

2. 城镇最低生活保障家庭成员；

3. 登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员；

4．残疾人；

5．单亲抚养未成年人者；

6．现役军人配偶随军后无工作的；

7．享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象；

8. 烈属；

二、就业困难人员认定流程

1．提出申请。凡符合就业困难人员范围人员，应携带本人身份证原件、《就业创业证》原件、近期两寸彩色照片1张等证明资料，向户籍所在社区就业服务平台提出申请，不同类别的就业困难人员还需分别提供相关证明材料。

2．审核认定。社区就业服务平台及时核实申请资料，申请材料完备的，进行入户调查、审核资格、公示等工作，经审核符合条件的，上报所在街道（乡镇）就业服务平台。

3．街道（乡镇）就业服务平台进行复核，并上报所在县（市）区公共就业服务机构。

4．县（市）区公共就业服务机构完成审核认定工作，符合条件并认定合格的人员，在“辽宁人社”网内进行登记，并在其《就业创业证》“就业援助卡”中打印对应栏目。

三、就业援助内容

（一）职业指导和职业介绍援助。对就业困难人员优先提供免费的职业指导和职业介绍，根据就业困难人员的自身实际和用人需求，帮助制定适合的职业定位，尽快实现就业。街道（乡镇）、社区就业服务平台要加强与辖区内各类用人单位联系，广泛搜集用工信息，要保证信息搜集、发布的时效性，做好用人单位和就业困难人员岗位供需对接。

（二）职业技能培训、创业培训和职业技能鉴定援助。对就业困难人员有培训意向和创业愿望的，优先安排技能培训和创业培训。对参加职业培训、培训结束并取得职业资格证书或专项职业能力证书且符合条件的，按规定给予职业培训补贴；对通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项能力证书的符合条件的人员，按规定给予一次性职业技能鉴定补贴。

（三）公益性岗位援助。根据本辖区的实际情况，结合经济社会发展需要和就业困难人员情况，按照公益性岗位开发相关规定，合理制定公益性岗位开发计划，优先安置通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员，并给予社会保险补贴和适当岗位补贴，补贴期限最长不超过3年，对初次核定享受补贴政策时距法定退休年龄5年以内的人员，可延长至退休。

主持人：冉主任已详细地介绍了就业创业相关政策，那在如何提高就业创业优惠政策知晓率方面，喀左县采取了哪些具体宣传举措？

冉旭：好的，支持人。喀左县就业和人才服务中心始终坚持把政策信息宣传作为反映就业创业工作新动态、展示就业创业工作新做法、开创就业创业工作新局面的有力抓手。以聚力打造喀左“幸福就业”新样板为目标，实现“二维宣传阵地”作用，营造人人关注、人人支持就业创业工作的良好氛围。

一、打牢宣传基础，发挥传统宣传作用。

（一）确立了加强就业宣传的工作目标，每个业务股室确定一名就业政策宣传员，局分管领导及时督促指导，给每位宣传员定目标、交任务、提要求、压担子、授方法，在全局形成一个上下畅通、指挥得力、分布广泛的宣传网络。

（二）借助开展“春风行动”“就业援助月”等招聘宣传活动，通过设立宣传台，组织各股室专业人员为参加活动的群众讲解政策信息，并通过宣传车队，组织人员不定时下乡宣传，实现政策送到家门口。解答询问3000余人次，发放各类宣传材料10万余份，宣传车队下乡宣传10余次。

（三）组建以各社区小组长为成员的“政策服务宣讲团”，在社区开展工作的同时，借助社区宣传板报以及送政策上门的方式将最新就业创业政策、企业招工信息送到居民手里，同时，反馈居民求职方向等问题并及时登记解答。

二、扩大宣传维度，着力新兴媒体的运用。

（一）充分运用“互联网+新传媒”技术，利用县、乡、村三级微信群、“人力资源市场”微信公众号，借助抖音平台灵活开展“直播带岗”、发布短视频等渠道实时更新政策、工作动态。实行网格化管理，以村、社区为单位设置网格员，每月发布并及时更新政策及企业招聘信息，起到了及时、方便、快捷的宣传作用。截至目前通过三级微信群、“人力资源市场”微信公众号、抖音平台发布各类宣传信息共5000余条，吸引了来自多个区域优秀人才参与。

（二）努力寻找媒体关注、群众关心的热点问题，集中精力组织重点稿件，策划有分量、有影响、有深度的宣传报道，做到就业“动态信息报送快、亮点工作捕捉准、经验工作提炼精”的宣传目标。截至目前国家、省、市、县各级媒体发布信息共20余篇。

下一步，喀左县就业和人才服务中心将持续加大宣传力度，不断提高广大服务对象参与度，不断提升政策知晓率，促进劳动者实现更高质量的就业。

主持人：冉主任，我们对下一步工作有什么计划吗？

冉旭：下一阶段工作，我中心将持续针对基层就业服务、市场供需匹配、推动“一县一业”品牌等工作，优化工作方式方法，逐个推动落实，主要分为五个方面：（一）着力夯实基层就业服务。构建壮大基层社区专业化服务队伍、提升便民化服务能力、满足群众多样化就业需求的“家门口”服务机制，构建多元化现代化专业化基层就业服务体系，增强公共服务均衡性、可及性。（二）着力促进市场供需匹配。着力引导需求，推动现代化产业体系与人力资源协调发展，支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，挖掘新的就业增长点，激励创造更多高质量充分就业机会。着力优化供给，坚持服务发展和服务就业导向，开展面向企业职工、重点群体的职业技能培训，推进技工教育高质量特色发展，提升劳动者技能水平。（三）通过发放创业担保贷款、助农贷款、扶持创业带头人和发挥创业创新孵化基地平台作用，大力推动创业创新，实现创业带动就业倍增效应。（四）充分发挥失业保险金作用，确保县域企业稳步发展和就业形势总体稳定。（五）围绕乡村振兴，积极开展农业专项技术培训活动，全面提升农村易致贫劳动力职业技能水平和就业创业能力。进一步加大农村公益性岗位开发力度，兜底安置易致贫劳动力就业，为全县乡村振兴作出积极的贡献。

总之，我们将以此次活动为契机，进一步解放思想，与时俱进，坚持高标准、瞄准高目标，谋求新突破，在学习中借鉴，在借鉴中创新，在创新中发展，以新气象新担当新作为推进喀左就业创业工作新局面。

主持人：好的，冉主任。由于时间的关系，今天我们的节目就到这里，也感谢冉主任做客直播间，感谢听众朋友的收听和参与。今天的节目到这里就全部结束，我们下期再见!