今年以来，双塔区委组织部发挥组织部门在人才工作中的牵头抓总职能，进一步凝聚合力，为青年人才干事创业、实现价值搭建舞台，扎实推进青年人才培养工作，形成人才集聚与产业发展、乡村振兴、城区建设相辅相成、相得益彰的生动实践。

　　搭好平台，构筑青年人才“蓄水池”。双塔区通过政策激励、项目扶持、定向招聘吸引青年人才来到双塔就业创业，截至目前，已累计为13名高校毕业生发放普惠性生活补贴和一次性购房补贴10万元。加大青年创业项目扶持力度，用好用足省级孵化基地、一次性创业补贴、创业场地补贴等政策，为符合条件的青年创业者发放创业基金。通过打造“朝阳双塔高层次人才引进培训基地”，先后引进以青年人才为主体的博士后人才23人，专家团队22个，硕士研究生及本科学历人才80余名，围绕传统产业链形成高层次人才的吸纳集聚效应，在“春暖辽沈·惠企护航”春季专场招聘会中开设青年群体、应届毕业生招聘专区，搭建企业与求职者供需对接平台，为全区振兴发展提供人才扶持和智力保障。

　　深化实践，搭建校企联系“连心桥”。双塔区以“青年人才开源拓流”工程为抓手，通过丰富的活动不断深化青年人才与家乡之间的交流，激发青年人才投身双塔、建设家乡的家国情怀。针对在校大学生开展“扬帆计划”和“看家乡”实践活动，面向辖区内13个乡（镇）街、6个区直机关部门和1个企业广泛征集实践岗位80个，92名双塔籍大学生参与“返家乡”和“扬帆计划”实践活动，让他们深度认识双塔、了解双塔，增强建设家乡的自豪感和使命感，坚定“归巢心”的信念。组织青干班38名学员赴浙江湖州学习考察，紧扣干部培训精准化、专业化和实战化要求，使大家饱尝了“理论大餐”，接受了“精神洗礼”，得到了“蓄能充电”。

　　政治引领，为青年人才进步添动力。不断加强党对青年人才的引领，积极引导青年人才牵头建立产业联合党委，围绕乡镇特色产业吸纳乡村振兴人才300余人。通过召开“青马工程”培训班，培训来自全区各乡镇（街道）、村（社区）等领域青年人才100余人。召开青年企业家座谈会，增进域内外优秀企业家的沟通交流，加深对区情、企业的了解，相互学习借鉴，对畅通产业循环、加快产业升级、推动企业发展迈上新台阶起到了助推作用。积极推荐优秀年轻企业家加入市青年企业家协会，通过资源共享，加深政企交流、实现共建共享。常态化开展“青年夜校”，主动问需问计于青年，激活青年人才发展活力和潜能。

　　功以才成，业由才广。下一步，双塔区委组织部将坚持政治引领，释放政策“真红利”，围绕产业布局，打造产才融合“强磁场”。优化生态环境，构建人才服务“全链条”，聚焦打造具有区域影响力的“产才融合示范区、创新创业集聚区、人才生态友好区”，大力集聚高层次青年人才，着力构建双塔人才“金招牌”。