朝阳市固定资产投资审计中心
2022年度决算
目 录
第一部分 部门概况
一、 主要职责
二、 部门决算单位构成
第二部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、财政拨款收入支出决算情况说明
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
五、其他重要事项的情况说明
第三部分 名词解释
第四部分 2022年度部门决算报表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算表
五、一般公共预算财政拨款支出决算表
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
七、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
八、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
九、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
第五部分 附件
第一部分朝阳市固定资产投资审计中心概况
一、主要职责
(一)贯彻执行国家、省财政、审计方针、政策和法律、法规,为财政和审计工作提供服务保障。
(一)在市财政局指导下,承担全市政府性债务管理相关工作。
(三)配合市财政局建立和完善国库单一账户体系、办理财政直接支付的业务及清算,核算等工作,承担市本级非税收入收缴、财政性票据管理等相关工作。
(四)在市财政局指导下,承担县乡财政管理和县乡财政体制改革相关服务性工作;参与编制和组织实施全市县乡财源建设规划,参与制定县级基本财力保障机制奖补政策并组织落实。
(五)在市财政局指导下、承担市直单位的部门预算编制审核相关工作;承担社会保险基金预决算初审,支付初审及收支核算等相关工作。
(六)在市财政局指导下,承担市财政投资审核管理规范性制度建设相关工作;承担审核财政性投资项目的概、预,结(决)算相关工作。
(七)在市财政局指导下,承担推广运用政府和社会资本合作模式( PPP )财政相关工作。
(八)在市审计局指导下,承担对政府性投资建设项目的工程结算、竣工决算和相关建设资金、建设单位的财政财务收支审计相关工作,承担政府投资项目投资效益的评审和竣工后国有资产移交审计监督相关工作。
(九)承办市政府交办的其他事项。
二、朝阳市固定资产投资审计中心决算单位构成
纳入朝阳市固定资产投资审计中心2022年部门决算编制范围的二级预算单位包括:
1.朝阳市固定资产投资审计中心
第二部分 2022年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
(一)收入总计440.91万元,包括:
1.财政拨款收入440.91万元,占收入总计的100%。其中:一般公共预算财政拨款收入440.91万元,政府性基金收入0万元,国有资本经营预算财政拨款收入0万元。
2.上级补助收入0万元,占收入总计的0%。主要是无。
3.事业收入0万元,占收入总计的0%。主要是无。
4.经营收入0万元,占收入总计的0%。主要是无。
5.附属单位上缴收入0万元,占收入总计的0%。主要是无。
6.其他收入0万元,占收入总计的0%。主要是无。
7.使用非财政拨款结余0万元,占收入总计的0%。主要是无。
8.上年结转和结余0万元,占收入总计的0%。主要是无。
与上年相比,今年收入增加176.04万元,增长40%,主要原因:是扩编导致人员经费收入增加。。
(二)支出总计440.91万元,包括:
1.基本支出440.91万元,占支出总计的100%。主要是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出,其中:工资福利支出400.17万元,对个人和家庭的补助支出0万元,商品和服务支出40.74万元。
2.项目支出0万元,占支出总计的0%。主要包括无。
3.上缴上级支出0万元,占支出总计的0%。主要包括无。
4.经营支出0万元,占支出总计的0%。主要包括无。
5.对附属单位补助支出0万元,占支出总计的0%。主要包括无。
与上年相比,今年支出增加150.6万元,增长34%,主要原因:是扩编导致人员经费支出增加。。
(三)年末结转和结余0万元。
主要是无等原因形成的结余。与上年相比,今年结转结余增加(减少)0万元,增长(降低)0%,主要原因:2022年无结余。
二、财政拨款支出决算情况说明
(一)总体情况。
2022年度财政拨款支出440.91万元,其中:基本支出440.91万元,项目支出0万元。与上年相比,财政拨款支出增加150.6万元,增长40%,主要原因:扩编导致人员经费增加。与年初预算相比,2022年度财政拨款支出完成年初预算的100%,其中:基本支出完成年初预算的100%,项目完成年初预算的100%。
(二)一般公共预算财政拨款支出情况。
2022年度一般公共预算财政拨款支出440.91万元,按支出功能分类科目分,包括:一般公共服务支出339.69万元,占77.04%;社会保障和就业支出42.81万元,占9.71%,卫生健康支出26.51万元,占6.01%,住房保障支出31.90万元,占7.24%。
1.一般公共服务支出339.69万元,具体包括:
(1)一般公共服务支出(类)财政事务(款)事业运行(项)339.69万元,主要是在职人员工资及日常公用经费支出,完成年初预算的147.33%,决算数大于年初预算数的原因主要是扩编导致人员经费增加。
2.社会保障和就业支出42.81万元。
社会保障和就业支出(类)行政事业单位养老支出(款)机关事业单位基本养老保险缴费支出(项)42.81万元,主要是在职人员保险等支出,完成年初预算的141.61%,决算数大于年初预算数的原因主要是扩编导致人员经费增加。。
3.卫生健康支出26.51万元。
卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)公务员医疗补助(项)6.55万元,主要是医疗保险及体检费等支出,完成年初预算的115.52%,决算数大于年初预算数的原因主要是扩编导致人员经费增加。
卫生健康支出(类)行政事业单位医疗(款)事业单位医疗(项)19.95万元,主要是医疗保险及体检费等支出,完成年初预算的119.75%,决算数大于年初预算数的原因主要是扩编导致人员经费增加。
4.住房保障支出31.90万元。
住房公积金保障支出(类)住房公积金改革支出(款)住房公积金(项)31.90万元,主要是在职人员住房公积金支出,完成年初预算的140.65%,决算数大于年初预算数的原因主要是扩编导致人员经费增加。
(三)政府性基金预算财政拨款支出情况。
2022年度政府性基金预算财政拨款支出0万元,按支出功能分类科目分,包括:无。
(四)国有资本经营预算财政拨款支出情况。
2022年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元,按支出功能分类科目分,包括:无。
三、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款安排的“三公”经费支出4.94万元,完成全年预算的43%,决算数小于全年预算数的主要原因是公务接待费及公务用车购置及运行维护费未全额发生。其中:因公出国(境)费0万元,公务接待费0.58万元,公务用车购置及运行维护费4.36万元。
1.因公出国(境)费0万元,占“三公”经费支出的0%。完成全年预算的0%,决算数小于(大于)全年预算数的主要原因是0。2022年参加出国(境)团组0个,累计0人次,主要为参加0团等。2022年因公出国(境)费比上年减少(增加)0万元,下降(增长)0%,主要是原因2022年未发生因公出国(境)费。
2.公务接待费0.58万元,占“三公”经费支出的12%。完成全年预算的50%,决算数小于全年预算数的主要公务接待费未全额发生。2022年国内公务接待累计6批次、33人、0.58万元,主要用于公务接待;其中外事接待累计0批次、0人、0万元,主要用于0等。2022年公务接待费比上年增加0.58万元,增长200%,主要原因是2021年未发生公务接待费。
3.公务用车购置及运行费4.36万元,占“三公”经费支出的88%。完成全年预算的38%,决算数小于(大于)全年预算数的主要原因是公务用车购置及运行费未全额发生。比上年增加2.36万元,增长54.1%,主要原因是车辆老化维修。
其中:公务用车购置费0万元,主要用于0等,当年购置公务用车0辆。公务用车运行维护费4.36万元,主要用于车辆维修保养等,截至年末使用一般公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量1辆。
四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2022年度一般公共预算财政拨款基本支出440.91万元,其中:人员经费400.17万元,主要包括基本工资、津贴补贴、奖金、其他社会保障缴费、机关事业单位基本养老保险缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、奖励金、住房公积金、采暖补贴、其他对个人和家庭补助的支出;日常公用经费40.74万元,主要包括办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新。
五、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况。
2022年机关运行经费支出40.74万元,比上年增加2.67万元,增长7.01%,主要原因是公车老化维修费增加。
(二)政府采购支出情况。
2022年政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元,政府采购工程支出0万元,政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占中小企业采购支出总额的0%;货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0%;工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0%;服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0%。
(三)国有资产占用情况。
截至2022年12月31日,共有车辆1辆,其中:副省级以上领导干部用车0辆,主要领导干部用车0辆,机要通信用车0辆,应急保障用车0辆,执法执勤用车0辆,特种专业技术用车0辆,离退休干部用车0辆,其他用车1辆,其他用车主要是一般公务用车;单价100万元(含)以上设备(不含车辆)0台(套)。
(四)预算绩效情况。
1.绩效评价工作开展情况。
根据预算绩效管理要求,本部门组织对2022年度预算项目支出全面开展绩效自评,共涉及预算支出项目3个(其中:一般公共预算项目3个,政府性基金预算项目0个,国有资本经营预算项目0个),涉及资金0万元(其中:一般公共预算资金404.41万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元),自评覆盖率(开展绩效自评的项目数/年初批复绩效目标的项目数*100%)达到100%,自评平均分(开展绩效自评的项目分数总和/开展绩效自评的项目数)100分。
组织对1个单位开展整体绩效自评,涉及资金442.65万元,自评平均分100分。《部门(单位)整体绩效自评表》见附件。
本部门组织对“部门预算基本支出人员经费”“审计专项业务经费”“部门预算基本支出公用经费”3个项目开展了部门评价,涉及资金442.65万元(其中:一般公共预算资金442.65万元,政府性基金预算资金0万元,国有资本经营预算资金0万元)。从评价情况来看,自评平均分100分。
2.项目绩效自评结果。
本部门在2022年度省直部门决算中反映0个项目绩效自评结果。
(1)无项目自评综述:根据年初设定的绩效目标,项目自评得分0分。项目全年预算数为0万元,执行数为0万元,完成预算的0%。项目绩效目标完成情况:无。发现的主要问题及原因:无。下一步改进措施:无。
《预算(项目)政策绩效自评表》见附件。
3.部门评价结果。
4.财政评价结果。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.上级补助收入:指单位从主管部门和上级单位取得的非财政性补助收入。
3.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。
4.经营收入:指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
5.附属单位上缴收入:指单位附属的独立核算单位按照规定上缴的收入。
6.其他收入:指除上述“财政拨款收入”、 “上级补助收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位上缴收入”等以外的收入。
7.使用非财政拨款结余:指事业单位按照预算管理要求使用非财政拨款结余弥补收支差额的金额。
8.上年结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
9.基本支出:指保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
11.上缴上级支出:指事业单位按照财政部门和主管部门的规定上缴上级单位的支出。
12.经营支出:指事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
13.对附属单位补助支出:指事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。
14.“三公”经费:指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
15.机关运行经费:指为保障行政单位和参照公务员法管理的事业单位运行,使用一般公共预算财政拨款安排的基本支出中用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
16.一般公共服务(类)财政事务(款)行政运行(项):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。
(部门决算涉及的支出功能分类全部项级科目,逐一解释)……
第四部分 2022年度部门决算表
第五部分 附件
部门(单位)整体绩效自评表 (2022年度) | |||||||||||||||||
部门(单位)名称 | 119002朝阳市固定资产投资审计中心-211300000 | ||||||||||||||||
部门年初预算收入金额(万元) | 305.81 | ||||||||||||||||
部门年初预算支出金额(万元) | 305.81 | ||||||||||||||||
年度主要任务 | 对应项目 | 项目下达金额(万元) | 项目执行金额(万元) | 项目执行率 | 分值 | 得分 | |||||||||||
部门预算基本支出人员经费 | 404.41 | 402.66 | 99.56% | 13.3 | 13.24 | ||||||||||||
审计专项业务经费 | 17.60 | 17.6 | 100.00% | 13.3 | 13.3 | ||||||||||||
部门预算基本支出公用经费 | 20.64 | 20.64 | 100.00% | 13.4 | 13.4 | ||||||||||||
年度目标 | 年初总体目标 | 全年完成情况 | |||||||||||||||
目标1:保障资金安全,规范工程建设和住房分配管理,促进提高安居工程资金绩效 目标2:摸清社保制度建设和运行情况、社保资金管理和使用情况 目标3:通过财政决算审计摸清财政家底,促进地方政府严格执行经济法规 目标4:要揭示自然资源资产管理开发利用和生态环境保护中存在的突出问题以及影响自然资源和生态环境的安全隐患,并推动及时解决 目标5:揭示重大违纪违法、经济犯罪和腐败问题,促进反腐倡廉 | 目标1:保障资金安全,规范工程建设和住房分配管理,促进提高安居工程资金绩效 目标2:摸清社保制度建设和运行情况,社保资金管理和使用情况 目标3:通过财政决算审计摸清财政家底,促进地方政府严格执行经济法规 目标4:要揭示自然资源资产管理开发利用和生态环境保护中存在的突出问题以及影响自然资源和生态环境的安全隐患,并推动及时解决 目标5:揭示重大违纪违法,经济犯罪和腐败问题,促进反腐倡廉 | ||||||||||||||||
绩效指标 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 运算符号 | 指标值 | 度量单位 | 全年完成值 | 完成程度 | 分值 | 得分 | 偏差原因分析 | 改进措施 | |||||
经费保障原因分析 | 制度保障原因分析 | 人员保障原因分析 | 硬件条件保障原因分析 | 其他原因分析 | |||||||||||||
履职效能 | 重点工作履行情况 | 重点工作办结率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 | ||||||||
整体工作完成情况 | 总体工作完成率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 | |||||||||
工作完成及时率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.3 | 3.3 | ||||||||||
工作质量达标率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 3.5 | 3.5 | ||||||||||
基础管理 | 依法行政能力 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 3.3 | 3.3 | |||||||||||
综合管理水平 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 3.3 | 3.3 | ||||||||||||
预算执行 | 预算执行效率 | 预算执行率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 1.6 | 1.6 | ||||||||
预算调整率 | <= | 5 | % | 5 | 1 | 1.6 | 1.6 | ||||||||||
结转结余变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 1.8 | 1.8 | ||||||||||
管理效率 | 预算编制管理 | 预算绩效目标覆盖率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.7 | 0.7 | ||||||||
预算监督管理 | 预决算公开情况 | 全部公开 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||||
预算收支管理 | 预算收入管理规范性 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||||
预算支出管理规范性 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | ||||||||||||
财务管理 | 内控制度有效性 | 制度有效 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||||
资产管理 | 固定资产利用率 | = | 100 | % | 100 | 1 | 0.8 | 0.8 | |||||||||
业务管理 | 政府采购管理违法违规行为发生次数 | = | 0 | 次 | 0 | 1 | 0.7 | 0.7 | |||||||||
运行成本 | 成本控制成效 | “三公”经费变动率 | <= | 0 | % | 0 | 1 | 2.5 | 2.5 | ||||||||
在职人员控制率 | <= | 100 | % | 100 | 1 | 2.5 | 2.5 | ||||||||||
社会效应 | 服务对象满意度 | 服务被投诉率 | <= | 100 | % | 100 | 1 | 10 | 10 | ||||||||
社会公众满意度 | 当地群众总体满意度 | >= | 100 | % | 100 | 1 | 10 | 10 | |||||||||
可持续性 | 体制机制改革 | 体制改革成效 | 管理规范 | 全部或基本达成预期指标100%-80%(含) | 1 | 5 | 5 | ||||||||||
总评价得分 | 99.94 |